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# スキル

> スキルとは仕事の経験からくる「知っていること」と「できること」です。

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## 概要

Zipteamでは、スキル体験は2つの主要な領域に分類されます。

1. 課題解決：スキルを公開し、エキスパートを検索する
   革新的なプロジェクトには常に課題が伴います。エキスパートの創造的な世界に飛び込みましょう。
2. 戦略立案：スキル収集の管理とスキルコンピテンシーの分析
   組織の成功と成長のためのデータドリブンな戦略を検討しましょう。

ここでは1について説明します。（2については[Skills Hub](/jp/skills-hub/overview)で説明されています）

## スキルをデータとして活用する3つの方法

<Card title="スキルグラフ" icon="chart-network" href="/jp/essentials/skills/skills-graph">
  スキルグラフを通してあなたのユニークなストーリーを伝え、次のクリエイティブな取り組みに備えましょう。
</Card>

<Card title="セルフレビューでスキルを登録" icon="ballot-check" href="/jp/essentials/skills/add-skills-by-self-review">
  テンプレートからスキルを選択するだけで、簡単にスキルグラフを作成できます。
</Card>

<Card title="ピアレビューでチームメンバーのスキルを評価する" icon="thumbs-up">
  チームメンバーのアクションに隠されたタレントを明らかにします。
</Card>